凛冬将至。在行业普遍缺乏现金流的情况下，很多业内企业感受到了融资环境收紧的寒意，这其中就包括了一家享誉全国的“非典型房企”。

尴尬裁员 产城融合如何继续

该企业在11月间陷入了裁员的风波中去，媒体报道称“有传闻称其最近裁撤员工近千人”。据媒体报道，“被传裁员的，一个是包括河北永清、任丘、霸州、文安等多地在内的区域事业部，另一个是2016年才刚刚开辟的小镇集团”。

该企业面临着资金链断裂，大家可以理解企业裁员的无奈。但从政府的角度来看，企业在政策环境宽松时上马地方项目，遇到政策环境有变就“变卖”地方项目，这对地方政府和地方经济发展而言绝非幸事!合作方裁员，那么永清、任丘、霸州、文安等地的地方政府将会面对什么样的尴尬?企业员工都被裁掉了，谁还能来为他们继续服务?

据媒体对这家企业的宣传，其项目以“产城融合”为特征，是要构建以产业发展为核心的产业新城。我们都知道“产城融合”是长期、持续的过程，现在连员工这一基本的人力资源都保不住了，政府还能相信类似这样的企业能协助自己走好“产城融合”之路吗?

部分企业在“产城融合”成为社会热词的情况下一拥而上，并非为了与地方共生共荣而努力打拼，仅仅打着“产城融合”的幌子发展房地产业等赚快钱的项目。这样的企业毫无实力积累可言，也很容易就被拍在沙滩上。

风高浪急 游弋自如要靠内功

在业内企业纷纷收紧的同时，政信投资集团在风高浪急中越发显得气定神闲，正所谓“家中有粮，心中不慌”。政信投资集团的西秀项目、关岭项目都在顺利推进过程中，一如既往地获得着地方政府的支持。

政信投资集团专注产城融合多年，有了多年的政策研究积累、人才储备积累和项目经验积累，同时一直与合作地方政府保持牢固的伙伴关系，也积累了政府关系资源，获得了政府的信任。这些都成为政信投资集团这艘巨轮在遇到风高浪急的天气时搏击风浪的底气，也是政信投资集团真正的实力所在。

在实践中，政信投资集团以严谨的业务架构和规范化、专业化的风险管控体系，为各地方政府提供规范化政信金融服务。政信投资集团擅长对项目全生命周期成本、主要风险、可供利用资源和其他法律法规制约等多方面因素进行分析和评估，进行初步方案筛选。为保证合作项目实施方案的可行性和可操作性，政信投资集团从项目可盈利模式、项目边界条件设定、项目融资方案选择与设计、项目绩效考核设计等多项目具体内容的专业性考量、选择和设计。

另外，不同于部分企业愿意投资经济发达地区，政信投资集团在投资过程中主要选择的是云南、贵州等经济发展潜力较大的区域，这里的政策利好因素叠加，政策环境比较稳定，这就给主要为地方政府服务的政信投资集团提供了宽松稳定的发展环境。从立业之初，政信投资集团就科学规划自己的发展之路，如今在冰凉刺骨的海水中能够游弋自如，也是企业发展根本战略和布局策略的成功证明。

小编认为，一家公司，不管是签订对赌协议，还是裁员，亦或是发债，都是公司的自由裁量和发展策略，都应获得尊重，有道德的企业不会怀着恶意去胡乱揣度同业。作为行业一员，政信投资集团希望行业能欣欣向荣发展，每个企业都能创造属于自己的辉煌和精彩。政信投资集团将尽好自己本分，践行社会责任，真正成为地方政府“产城融合”大管家。